Einwilligung zur Datenbearbeitung durch die Grand Resort Bad Ragaz AG
1. Einwilligung
Indem Sie sich registrieren, stellen Sie dem Grand Resort Bad Ragaz Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Personendaten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis AG gespeichert und verarbeitet.
2. Datenschutz und Vertraulichkeit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Das Grand Resort Bad Ragaz und der Software-Partner Haufe-umantis AG haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die datenschutzkonforme Bearbeitung und die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeitenden der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Bei der Datenbearbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
3. Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert (Profildaten). Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Personendaten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung bearbeitet. Sie sind nur Mitarbeitenden der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen des Grand Resort Bad Ragaz zugänglich. Ihre Personendaten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb des Grand Resort Bad Ragaz weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
4. Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Personendaten über Sie bearbeitet werden. Dieses richten Sie bitte an unsere Personalabteilung unter personal@resortragaz.ch. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Personendaten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Personendaten selbständig zu löschen.
5. Speicherung und Löschung der Daten
Treten Sie eine Arbeitsstelle beim Grand Resort Bad Ragaz an, werden Ihre Personendaten zu Ihrer Personalakte gelegt.
Wenn Sie sich beworben haben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Personendaten nach 3 Monaten ab Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht (Profildaten und Bewerbungsunterlagen). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Personendaten.
Wenn Sie sich beworben haben, wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, ordnen wir Ihre Bewerbung einem Talentpool zu, um Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt allenfalls eine Stelle anbieten zu können. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information. Sollten Sie damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Personendaten (Profil und Bewerbung) selbständig zu löschen. Wird Ihre Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Personendaten während 12 Monaten gespeichert und werden danach gelöscht.
1. Einwilligung
Indem Sie sich registrieren, stellen Sie dem Grand Resort Bad Ragaz Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Personendaten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis AG gespeichert und verarbeitet.
2. Datenschutz und Vertraulichkeit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Das Grand Resort Bad Ragaz und der Software-Partner Haufe-umantis AG haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die datenschutzkonforme Bearbeitung und die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeitenden der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Bei der Datenbearbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
3. Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert (Profildaten). Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Personendaten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung bearbeitet. Sie sind nur Mitarbeitenden der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen des Grand Resort Bad Ragaz zugänglich. Ihre Personendaten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb des Grand Resort Bad Ragaz weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
4. Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Personendaten über Sie bearbeitet werden. Dieses richten Sie bitte an unsere Personalabteilung unter personal@resortragaz.ch. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Personendaten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Personendaten selbständig zu löschen.
5. Speicherung und Löschung der Daten
Treten Sie eine Arbeitsstelle beim Grand Resort Bad Ragaz an, werden Ihre Personendaten zu Ihrer Personalakte gelegt.
Wenn Sie sich beworben haben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Personendaten nach 3 Monaten ab Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht (Profildaten und Bewerbungsunterlagen). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Personendaten.
Wenn Sie sich beworben haben, wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, ordnen wir Ihre Bewerbung einem Talentpool zu, um Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt allenfalls eine Stelle anbieten zu können. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information. Sollten Sie damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Personendaten (Profil und Bewerbung) selbständig zu löschen. Wird Ihre Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Personendaten während 12 Monaten gespeichert und werden danach gelöscht.